Personalmanagement
Wir schaffen Win-Win-Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Sie sind es leid, dass sich auf Ihre Personalanzeigen kaum qualifizierte Bewerber melden? Sie möchten Vorstellungsgespräche mit professioneller Unterstützung führen? Sie benötigen Entlohnungssysteme die sich für Sie und Ihre Mitarbeiter rechnen? Sie möchten Ihre qualifizierten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden? Sie sind die Abfindungszahlungen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen leid? Sie benötigen eine übersichtliche, kostengünstige und pünktliche Lohnabrechnung?
Für Ihre Aufgabenstellungen haben wir die passenden Lösungen – nehmen Sie Kontakt auf und erwarten Sie kostengünstige und transparente Leistungen mit garantierten Win-Win Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Für Ihre Aufgabenstellungen haben wir die passenden Lösungen – nehmen Sie Kontakt auf und erwarten Sie kostengünstige und transparente Leistungen mit garantierten Win-Win Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Unsere Leistungen für Sie
Personalbeschaffung
Personalanzeigen
Bewerberauswahl
Vorstellungsgespräche
Stellenbeschreibungen
Einarbeitungspläne
Zuschüsse, Fördermittel
Entlohnungssysteme
Prämienlohn
Provisionen
Leistungslohn und Akkord
Arbeitswertsysteme
Tantiemen
Gewinnbeteiligung
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Vorstellungsgespräche
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Einarbeitungspläne
Zuschüsse, Fördermittel
Entlohnungssysteme
Prämienlohn
Provisionen
Leistungslohn und Akkord
Arbeitswertsysteme
Tantiemen
Gewinnbeteiligung
Personalführung
Zielvereinbarungen
Fordern und Fördern
Mitarbeitergespräche
Weiterbildung
Fehlzeitengespräche
Ermahnung, Abmahnung
Kündigung
Zeugnisse
Personalplanung
Kapazitätsauslastung
Zeitkontenmodelle
Kurzarbeit
befristete Arbeitsverträge
Entlassungen
Zielvereinbarungen
Fordern und Fördern
Mitarbeitergespräche
Weiterbildung
Fehlzeitengespräche
Ermahnung, Abmahnung
Kündigung
Zeugnisse
Personalplanung
Kapazitätsauslastung
Zeitkontenmodelle
Kurzarbeit
befristete Arbeitsverträge
Entlassungen