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Personalmanagement

Sie sind es leid, dass sich auf Ihre Personalanzeigen kaum qualifizierte Bewerber melden? Sie möchten Vorstellungsgespräche mit professioneller Unterstützung führen? Sie benötigen Entlohnungssysteme die sich für Sie und Ihre Mitarbeiter rechnen? Sie möchten Ihre qualifizierten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden? Sie sind die Abfindungszahlungen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen leid? Sie benötigen eine übersichtliche, kostengünstige und pünktliche Lohnabrechnung?

Für Ihre Aufgabenstellungen haben wir die passenden Lösungen – nehmen Sie Kontakt auf und erwarten Sie kostengünstige und transparente Leistungen mit garantierten Win-Win Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!


Die Leistungen im Bereich Personalmanagement:

Personalbeschaffung

-  Personalanzeigen,
-  Bewerberauswahl
-  Vorstellungsgespräche
-  Stellenbeschreibungen
-  Einarbeitungspläne
-  Zuschüsse, Fördermittel

Entlohnungssysteme

-  Prämienlohn
-  Provisionen
-  Leistungslohn und Akkord
-  Arbeitswertsysteme
-  Tantiemen
-  Gewinnbeteiligung

Personalführung

-  Zielvereinbarungen
-  Fordern und Fördern
-  Mitarbeitergespräche
-  Weiterbildung
-  Fehlzeitengespräche
-  Ermahnung,  Abmahnung
-  Kündigung
-  Zeugnisse
Personalplanung

-  Kapazitätsauslastung
-  Zeitkontenmodelle
-  Kurzarbeit
-  befristete Arbeitsverträge
-  Entlassungen

Erstellung lfd. Lohnabrechnung
(auf Wunsch auch mobil vor Ort)

-  Bruttolohnzusammenstellung
   einschließlich Sonderzahlungen
-  lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung
-  Steuer- und SV-Meldungen
   inkl. Berufsgenossenschaft und
   Schwerbehindertenabgabe
-  Sonstige Meldungen
-  Erstellen der Zahlungsträger
-  Kranken- und Urlaubsstatistik
-  Übergabe der Daten
   an die Finanzbuchhaltung
-  Erstellen von Bescheinigungen